【アンケート企画】ＵＴ美術館 「あなたとはたらけて、良かった展」～Vol.1～

ここはＵＴの日常を見ることのできるＵＴ美術館。ＵＴ社員からエピソードを募り、日々働いている中で“自分を助けてくれた人”や“お世話になった人”の話を集めて、アートとして描いたのが『あなたとはたらけて、良かった展』です。見ると温かい気持ちになれる、ＵＴ社員とコラボした企画展をぜひお楽しみください。

 

 

一緒に研修を受けた仲間がいるから、仕事へのモチベーションにつながっています

田原CFで一緒に研修を受けた同期の古賀 龍也さんがいてくれたから、仕事へのモチベーションにつながっています。入社して2ヶ月経った今でも、古賀さんとは一緒に食事に行く仲です。辛いことがあっても、職場の外から支えてくれる人の存在があることの安心感は計り知れません。仲間に出会えたからこそ、ＵＴに入社して良かったと思えます。

（ＵＴエイム／TM田原CF／松尾 真翔さん）

 

 

いつも明るい管理者。疲れた顔を見せたり、ネガティブな発言を聞いたことがありません

入社前の準備をしていたとき、管理者の毎熊 彩さんのメールや電話での対応が、迅速かつ丁寧だったためとても助かりました。入社してからも、研修時には明るい笑顔で元気よく話しかけてくれました。私が仕事や体調管理に集中できているのは、分からないことや困ったことがあっても、「彼女ならすぐに応えてくれる」という安心感があるからです。

（ＵＴエイム／新田第一CF／佐々木 聡さん）

 

 

年齢の壁に直面。彼が推薦してくれたおかげで、私は今もＵＴで働けています

45歳までという年齢制限の壁に直面し、異動できるCFが見つからなくて途方に暮れていました。キャリアカウンセラーの星野 滋幸さんに相談し、異動先のCFに私を推薦してくれたおかげで、現在のCFに異動することが出来ました。星野さんに相談しなければ、私はきっとＵＴを退職していたでしょう。星野さんには本当に感謝しています。

（ＵＴエイム／DN幸田CF／有吉 英一さん）

 

 

どんなやりとりでも、穏やかで謙虚に対応してくれる姿勢に癒され、感銘を受けます

細谷 しおりさんは勤怠管理ルームに所属しており、私の勤怠管理を担当しています。部署は違いますが、ルームの人数が限られている忙しい中でも、丁寧に対応してくれる姿に感銘を受けます。私もまだ未熟な部分があり精進が必要なところですが、急な勤怠届の提出や訂正、再提出などがあっても、細谷さんはいつも穏やかで謙虚に対応してくれます。彼女の姿勢からは癒しを感じ、私も見習いたいと思いました。

（ＵＴハートフル／文字起こしルーム／山川 三琴さん）

 

 

主体性を大事にし、後押ししてくれた上長。彼がいてくれたから、私は成長できました

同セクションで上長の山本 久さんの下で働いた2年間は、受け身の姿勢で働いてきた私の仕事への考え方を変えるきっかけでした。目標は示しても具体的な活動内容は示さず、各々の主体性と責任に任せる山本さんのマネジメント姿勢が、自分には合っていたと思います。自ら考え行動することの重要性、仕事の難しさと面白さを知りました。山本さんのおかげで、社会人として大きく成長できたと感じています。

（ＵＴエイム／セミコン中日本第二テクノロジーセクション／川瀬 雅揮さん）

 

UTグループでは、再入社の方を歓迎しております。
現在も、様々な職場が生まれています。
また、一度入社されている方向けの採用ルートを構築しており、面接など面倒な手間をかけずに入社いただけます。