ランキング
2025年10月16日
ＵＴなんでもランキング Vol.20 未経験でも始められる！女性社員の多い職場 TOP3～北海道・東北編～
ＵＴのお仕事は全国多岐にわたります。このコーナーでは、ＵＴの仕事内容から給与、従業員数まで、これらの特色をランキングで紹介するシリーズです。
第18回目は、、「未経験でも始められる！女性社員の多い職場 TOP3～関東エリア編～」。関東エリアの中で、未経験で働ける、かつ女性社員が多い職場を3位までランキングで集めてみました。女性も働きやすい職場の情報をお伝えします。
第３位 ＵＴエイム 上三川CF（栃木県河内郡）「女性社員数 16名（全体 167名）」
自動車製造を行う上三川CFCFには4つの工程があり、いずれかを担います。
「車軸課」では、エンジン部分にあたる駆動系パーツの加工や製造を担当。
「車体課」では、プレス加工されたパネルに対し、自動工程後の加工や、溶接後のバリを確認。
「塗装課」では、自動工程後の塗装状態を確認して、必要に応じて手直しを行うほか、バリ取りやマスキング作業、バンパーへの部品組み付けを実施。
「組立課」では、車体の足回りに部品を組付ける作業のほか、外装や内装の組み付けや部品取り付け、また必要な部品を棚から取り出し、台車に準備していくピッキング業務も行います。
このCFのおすすめポイント
即入寮・即入社ができ、すぐに新生活をスタートすることが可能。社宅無料で固定費を抑えられるため、経済的にも安心。大手メーカーでの勤務となり、街中を走る自動車の部品製造に携われるのが魅力。きれいな環境の職場で働ける点もおすすめです。
第２位 ＵＴエイム 太田CF（群馬県太田市）「女性社員数 30名（全体 163名）」
車体からエンジンまで幅広く自動車製造を担う太田CF。
「車体製造ライン」では、さまざまな人気車種の最終組付けを担当し、工具を用いて、ドアやエンジンパーツを取り付けていきます。
「自動車ボディ製造」では、天井や床、側面、ドアなどのパーツを溶接機械で加工し、メインコンベアで全てのパーツを自動溶接して車体を完成。部品供給業務も担当。
「パワーユニット製造」では、エンジンやトランスミッションの組立・加工・検査を行います。
このCFのおすすめポイント
東武鉄道の特急りょうもうで、太田駅から都内の浅草まで、電車で約90分のアクセス。太田駅南口には、おしゃれな飲食店が立ち並び、グルメやお酒を楽しみたい方におすすめです。社宅は全て工場から4km圏内で、徒歩や自転車での通勤が可能。高収入に加え、社宅無料（規定あり）で、経済的にも安心。Next UTを活用して、正社員転籍のチャンスもあります。GW、お盆、年末年始の長期連休があるのも嬉しいポイント。
第１位 ＵＴエイム 阿見第二CF（茨城県稲敷郡）「女性社員数 52名（全体 97名）」
半導体製造装置の製造を担う阿見第二CFは、「加工部門」、「ユニット組立」、「本体組立」の3つの工程に分類。
「加工部門」では、エアベアリング（※1）や各ユニットに使用されるカバーや骨組みを加工し、その後検査やバリ取り、加工機の操作を行います。
「ユニット組立」はクリーンルーム内での作業。チームごとに分かれながら、配電盤や露光レンズ、エアポンプなどのさまざまなユニットを組み立て。
「本体組立」では、製造されたユニットを一つに組み立て、縦横高さが3m以上もある大型の半導体露光装置を完成させます。
※1：加圧された空気の薄い膜を利用し、潤滑層を作って、ほとんど摩擦のない動きを可能にするための機械装置。
このCFのおすすめポイント
社宅無料に加え、無料送迎もあり、通勤や経済的な負担を減らして働けるのが魅力。公共交通機関を使えば都心へのアクセスも良好。未経験で半導体製造装置の製造に携われるので、「半導体領域でモノづくりに挑戦し、やりがいを感じたい」という方におすすめ。複数名のチームで作業を進めていき、一から丁寧に教えてもらえる安心の職場です。
A.クリーンルームの中でクリーンスーツを着用し、半導体を作るための機械を組み立てています。扱っているのはウエハーに基盤を焼き付ける露光装置で、私が担当しているのは真空を保つためのチャンバーというユニットの組み立てを行う工程。作業は配線や圧力表示ユニット、排気ボックスの組み立てなどさまざまです。配線ではドライバーを使ったり、結束バンドでまとめたり、棒端子への差し込み作業を実施。圧力表示ユニットは精密部品なのでゴミが入らないようテープを巻き、薬品を入れて漏れがないかを確認。排気ボックスは作業標準書を見ながらシールを貼り付け、部品を組み立てていきます。
私は製造業未経験で入社したため、最初は不安でしたが、配属当初は教育から始まり、指導者とのマンツーマンで3回ほど同じ作業を繰り返す中で、常に付き添ってもらえたのが安心でした。3ヶ月ほどで流れをつかむことができ、半年ほどで私が担当するさまざまな作業を覚えていくことができました。最初は板状だったものが完成品になる達成感は大きく、今ではネジを回すだけでも楽しいと感じます。モノづくりが好きだと実感しながら、日々やりがいを持って働けています。
Q. 阿見第二CFではどんな人たちが働いていますか？
A.私がいる工程では周りに約10名の方がいて、男性と女性の比率はだいたい半々。女性は20代、40代、50代の方々が働き、私と同じく20代もいれば、小さいお子さんを育てながら働いている方、ご年配の方も活躍されている環境です。阿見第二CF全体で見ても女性の比率は多め。9月には3名のＵＴ社員の女性が、Next UTを活用してお客様先の正社員に転籍されました。
私が行なっている工程は、今は基本的に一人で担当していますが、すぐそばで別の工程の方々が作業しているので、その方々とのちょっとした会話も多いです。穏やかな方が多く、職場の雰囲気がとてもいいと感じます。配属当初から作業を急かされることもなく、「焦らなくて大丈夫だよ」と優しく声をかけてもらえていたため、落ち着いて取り組める環境です。
Q.江刺CFで働く魅力は何ですか？
A.日勤でほぼカレンダー通りの稼働で、プライベートの予定を立てやすいのが魅力です。私は仕事帰りに歯科クリニックなどに通っています。土日に予約が埋まっていることも多いため、平日の夕方に時間を確保できるのはとてもありがたいですし、自分のケアにしっかり時間をかけられるのも嬉しいと感じています。また、この職場は年間休日が125日あり、土日は必ずお休み。休日は恋人と一緒に草津温泉に1泊に行ったり、実家に帰省したりと、プライベートも充実させられています。
さらに阿見第二CFは、勤務時間にサマータイムが導入されています。サマータイムの期間は7時半から16時勤務ですが、子育てでお迎えがある方は、通常の8時から16時半での勤務を選択することも可能です。私の周りでも、小学校低学年のお子さんを育てているシングルマザーの方がいて、その方は時間を調整しながら働いています。いずれの退勤時間も16時台と遅くならないため、子育てをされている方にとっては、家庭との両立がしやすい環境だと思います。自分にとっても、周りにとっても、働きやすいところが阿見第二CFの魅力です。
いかがでしたでしょうか。これらの職場は未経験でも働くことができ、家庭との両立がしやすいなど、女性がキャリアを築きやすい環境が整っています。
ＵＴグループでは、年間10%ほどの技術職社員の方が再入社で働いており、2024年度は1152名の方が再入社されました。
UTグループでは再入社を歓迎しております。
次回は、「未経験でも始められる！女性社員の多い職場 TOP3～北陸エリア編～」をお伝えします。お楽しみに！
※このランキング記事では、JOBPALに現在掲載中の案件からランキングを作成しています。（2025年度実績）