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2024年10月03日

UTなんでもランキング Vol.9 未経験でも始められる!年間休日の多い職場 TOP3~北海道・東北編~

UTなんでもランキング Vol.9 未経験でも始められる!年間休日の多い職場 TOP3~北海道・東北編~

UTのお仕事は全国多岐にわたります。このコーナーでは、UTの仕事内容から給与、従業員数まで、これらの特色をランキングで紹介するシリーズです。

第8回目は、「未経験でも始められる!年間休日の多い職場 TOP3~北海道・東北エリア編~」。北海道・東北エリアの中で、未経験で働ける、かつ年間休日が多くプライベートの充実が図れる職場を3位までランキングで集めてみました。ワークライフバランスを重視する人に必見の情報をお伝えします。

 

第3位 UTコネクト 高畠CL(山形県東置賜郡)「年間休日188日」

前工程で生産された半導体の本体部分ともいえるウェハーをチップに切り分け、ICチップをパッケージに収納する後工程を担当。主な業務は、組立、仕上げ、選別、出荷前の稼働試験、検査の各マシンオペレーター業務です。クリーンルームでの作業が中心で、クリーンスーツを着用。重量物ではない物の運搬や顕微鏡での検査作業、パソコンへの入力などの付随作業も行います。

このCFのおすすめポイント

  • 職場内で問題が発生したとしても、お客様先のリーダーや人事部の方々がしっかりと状況を把握し、改善を行うため、安心して就業できる環境!
  • また、高畠駅が近く、公共交通機関での通勤が可能。さらに、物産センターが周辺にあり、観光も楽しめるのも嬉しいポイント!

 

第2位 Tコネクト 帯広CL(北海道帯広市)「年間休日 191日」

電子部品のリレースイッチや付属製品の組立・検査等を担当し、部材投入、設備操作、品質確認、製品の取り出し、またロットごとの集計を行います。熟練者になると機械メンテナンスや、早期に復旧可能なトラブルの対応など、より専門的な業務も担当できるため、機械好きな方や細かい作業が得意な方に向いています。未経験者でも丁寧な機械操作の指導があるため、安心して始められます。

このCFのおすすめポイント

  • 年間休日数が191日と多く、月の半分が休みのため、プライベートも充実。
  • 事前に申請すれば有給休暇も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスを大切にできる職場!
  • 管理者と現場リーダーが常にそばにいるため、相談しやすい環境。もし万が一、作業内容が自分に合わない場合には、工場内での異動も可能!

 

第1位 UTコネクト 愛子(あやし)CL(宮城県仙台市)「年間休日 196日」

携帯電話やネットワークカメラに使用されるバックアップ用コイン型電池の製造を行います。タッチパネルで機械を操作し、部品供給やマシン調整、六角レンチなどの工具を使用して部品交換や位置調整を担当。また、製品の顕微鏡検査も行います。細かい製品を扱うため、ピンセットを使用した作業が主となります。

このCFのおすすめポイント

  • 10代から50代まで幅広い年齢層が活躍。10年以上のベテラン社員も多数在籍し、長期的に安心して働ける職場!
  • 職場内は清潔で、一定の温度管理がされているため、快適に働けます

1位に選ばれたUTコネクト 愛子CLの技術職社員に直撃インタビュー!

Q.愛子CLの仕事の様子を教えてください。

A.私は今、リチウム二次電池の組み立てを担当しています。いくつかの材料を使用して、リチウムを載せる作業や、接着するためのシールを付けたりする工程に取り組んでいます。また、電池にはプラスとマイナスの極がありますが、そのプラスとマイナスを1つにまとめる作業を行っています。電池のプラス側とマイナス側を組み合わせ、機械でそれを締め上げ、内部に電解液を注入し、最終的に電力を持つ状態に仕上げます。私は機械オペレーターとして、こういった作業を行うための機械を操作しながら、最終的な検査も含めて行っています。

私はこの職場では長く勤めており、最初の頃は、いろいろな工程を経験し、約2年ごとに別の作業を任されていましたが、今はこの組み立て工程が最も長く続いています。1日に約20万個の電池を製造しており、24時間の稼働でそれを成し遂げています。私は電池製造の業務はこの職場が初めてでしたが、周りの方々に丁寧に教えていただけました。流れ作業ではなく、さまざまな機械を操作するため、個人差はありますが、私は半年程度で一通りの流れを掴めるようになりました。さまざまな機械操作があると言っても、一人ひとりのペースに合わせて教えてもらえるため、未経験の方でも段階を踏みながら徐々に慣れていけると思います。

Q.愛子CLではどんな人たちが働いていますか?

A.私が働いている職場のチームは、年齢層が幅広いです。50代後半で働く私のほか、別の派遣会社から来ている20代前半と40代半ばの同僚とともに働いています。

15分程度のちょっとした休憩時間などにも自然と会話が生まれ、それが仕事の効率を上げる手助けになっています。

私は一度はUTを退職しましたが、以前もお世話になっていた管理者に声をかけていただき、再入社で同じ職場に戻ってきました。そのため、以前勤めていたときの経験を活かし、若い人たちにも教える役割を担っています。教えるときは、ただマニュアル通りに伝えるのではなく、日常の会話を交えながら、相手が疑問に感じていることをその場で解決できるようにしています。

今のチームは私にとって、本当に理想的なコミュニケーションが取れていると感じます。教えたことがしっかり伝わっていると実感できる瞬間が多く、お互いに助け合いながら仕事を進められる環境のため働きやすいです。その日その時の状態に合わせてコミュニケーションを取りながら、仲間と一緒にものを作っていく感覚にやりがいを感じます。

Q.愛子CLで働く魅力は何ですか?

A.私にとって何よりも魅力的なのは「3勤3休」のシフト体制です。3日働いたら3日休むというリズムは、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、非常にありがたいです。

私は高齢の母とも同居していますが、しっかりとシフトが決まっているおかげで、病院の送り迎えも調整することができます。
家族との時間や趣味の時間もしっかりと確保できますし、体を休める時間も十分に取れるので、充実した毎日を送れています。

プライベートでは、趣味の野球観戦が楽しみの1つで、地元の球団を応援するため、仙台市の球場に足を運んでいます。
コロナ禍以降は少し控えるようにはなりましたが、以前は年に40試合ほど観戦していた時期もあります。球場に行くと、テレビでは味わえない生の試合ならではの熱気を感じられるほか、周りのお店も充実しているため、お祭りのような雰囲気を楽しめます。

このシフト体制があってこそ、趣味や家族との時間も大切にでき、心身ともにリフレッシュできるのが、この職場の最大の魅力だと感じています。

いかがでしたでしょうか。これらの職場は未経験でも働くことができ、年間休日が多いことから、趣味や家庭などのプライベートを充実させられる環境が整っています。

次回は、「未経験でも始められる!年間休日の多い職場 TOP3~関東エリア編~」をお伝えします。お楽しみに!

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